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2020年5月,匯豐管業(yè)精益品質項目正如火如荼的進行。有了第一期的經驗,各團隊快速響應,認真完成顧問布置的任務、并積極進行改善創(chuàng)新。
基礎知識培訓
上期有了直觀的SOP,有了直觀的異常標準,這期所有的一切都變得有據(jù)可依,重要的參數(shù)有了更加細化的執(zhí)行要求,品質檢查也在原有的基礎上,規(guī)范了每個人的操作。員工們都能按照統(tǒng)一的最優(yōu)的控制方法及周期,確保不良品不接收、不制造、不流出。
品質改善工具運用
品質改善重要的是什么?數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計,學習分析方法,運用數(shù)據(jù)監(jiān)控,進行要因分析,所有這些新的工具接踵而至。
改善,改善,再改善
再好的數(shù)據(jù)分析不行動就等于耍流氓、浪費時間,這絕不是匯豐的風格。在新工具的輔導下充分發(fā)揮匯豐人潛能,做到改善、改善、再改善。這期輔導,各個團隊都制定了屬于自己的目標,生產有合格率,設備有故障率,電氣有改善指標。有了目標,工作就有了方向。我們的口號:持續(xù)改進、保質保量?。。?/p>
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等