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2020年5月21日,四川中匯惠東礦業(yè)有限公司針對(duì)高層、中層管理人員開(kāi)展了高效班前會(huì)培訓(xùn),此次培訓(xùn)會(huì)由新益為顧問(wèn)老師主持并培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)老師以現(xiàn)在企業(yè)一線基層管理的困惑為切入點(diǎn),例舉了員工不理解公司的文化、員工不理解主管的意圖、員工同一錯(cuò)誤反復(fù)發(fā)生等系列問(wèn)題點(diǎn),引起了大家的興趣與關(guān)注。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
此次班前會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)為三大模塊7大項(xiàng)內(nèi)容。三大模塊分別為班前準(zhǔn)備、會(huì)議過(guò)程、會(huì)后匯報(bào)。班前準(zhǔn)備的項(xiàng)目包括會(huì)議物資準(zhǔn)備(實(shí)物案例、照片、文件資料、看板內(nèi)容、記錄工具、獎(jiǎng)品等)、個(gè)人穿戴、攝影攝像(人、設(shè)備);特別是一些質(zhì)量、安全事故的案例,老師要求大家召開(kāi)班前會(huì)一定要有實(shí)物展示,確保員工能準(zhǔn)確理解。在會(huì)議過(guò)程階段,首先是隊(duì)列要求,其次是7大項(xiàng)會(huì)議講解內(nèi)容:前一日工作總結(jié)、安全事項(xiàng)、質(zhì)量事項(xiàng)、當(dāng)日生產(chǎn)安排(含計(jì)劃、設(shè)備維保、現(xiàn)場(chǎng)改善任務(wù)等)、信息通報(bào)、提問(wèn)及分享、每日安全必讀。會(huì)后匯報(bào)則是要求各團(tuán)隊(duì)每日將班前會(huì)召開(kāi)情況通報(bào)至微信群,便于監(jiān)督會(huì)議召開(kāi)質(zhì)量。
在培訓(xùn)中,老師還對(duì)班前會(huì)召開(kāi)提出了如下要求:
1.會(huì)議時(shí)間盡可能控制在10分鐘內(nèi);
2.會(huì)議結(jié)束后全員各就各位,而不是再去準(zhǔn)備PPE等事項(xiàng);
3.要求主持人聲音洪亮、正定大方;
4.在現(xiàn)有基礎(chǔ)薄弱下,會(huì)議主持人人需要在當(dāng)天下班后完成第二天班前會(huì)內(nèi)容的準(zhǔn)備。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等