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2020年9月7日,某鐵路公司機(jī)輛分公司精益6S項(xiàng)目第10期輔導(dǎo)正式開啟,此次為期5天的輔導(dǎo)將以公司級6S檢查、現(xiàn)場改善、員工培訓(xùn)為主題展開輔導(dǎo)工作。
9月8日,項(xiàng)目推進(jìn)小組組織對分公司50多個(gè)班組進(jìn)行6S檢查評比。為保證公平、公正,全程由新益為顧問彭老師一人負(fù)責(zé)評分。此外,監(jiān)控中心、內(nèi)燃機(jī)中心主動(dòng)邀請新益為老師到現(xiàn)場做改善指導(dǎo)。幫助大家在現(xiàn)場改善方面做更深層次的提升。
監(jiān)控中心現(xiàn)場改善指導(dǎo)
9月9日,在公司運(yùn)管中心二樓司機(jī)學(xué)習(xí)室,組織公司聯(lián)絡(luò)員及各部門對接人培訓(xùn)5S-素養(yǎng)、現(xiàn)場改善。本次培訓(xùn)參加學(xué)習(xí)的人員多達(dá)50人,也是疫情后公司組織的第一次線下培訓(xùn)。本次培訓(xùn)將8月各部門安排講評結(jié)合起來,現(xiàn)場組織學(xué)員討論指出改善案例中還有哪些可提升的點(diǎn),幫助學(xué)員打開思路,這有利于學(xué)員在工作中發(fā)現(xiàn)更多問題。新益為老師也將改善的思路羅列出來供學(xué)員參考,共6大類別、51項(xiàng)內(nèi)容。
6S管理培訓(xùn)
在為期五天的緊鑼密鼓輔導(dǎo)中,在雙方團(tuán)隊(duì)的共同努力下,本期精益6S項(xiàng)目順利完成。止點(diǎn)即起點(diǎn),本期輔導(dǎo)為企業(yè)自主推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),千里之行,始于足下,改善永無止境,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等