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2020年9月30日,對公司每一位員工來說是極具意義的一天,因為它是公司首月精益管理項目活動的最后一天。上午10:30,重慶某儀表制造企業(yè)在公司會議室召開了精益管理項目月度總結(jié)大會。
優(yōu)秀團隊表彰
本次會議總結(jié)了本月現(xiàn)場考核情況,及此次活動取得的成果和存在的不足;各樣板區(qū)隊長也做了隊長報告,對本月的工作做了反思總結(jié);公司領導對此次活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊進行了表彰;最后王總號召公司全體員工積極參與此次精益管理項目,做好長期戰(zhàn)斗的思想準備,共同努力,提高公司管理水平,營造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
改善亮點
新益為顧問老師表示,今天是一段歷程的終點,因為經(jīng)過全體員工的辛勤付出,在這一個月的改善活動中,我們對現(xiàn)場中存在的多個問題點完成改善工作,取得了一系列的閃亮改善成果,生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室區(qū)域發(fā)生了翻天覆地的變化。今天也是另一段歷程的起點,因為6S管理是一個持續(xù)改善的過程,它似乎并沒有真正意義上的終點。在這個漫長的前進過程中,只有不忘初心才能為我們帶來蛻變后的快樂與感動。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等