微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問(wèn)二維碼
精益生產(chǎn)管理考試試題(附答案)?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:
1、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“人機(jī)工程”要點(diǎn)中“人機(jī)工程”的定義是什么?
答:通過(guò)人、機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì),充分考慮人和機(jī)器的特征與功能,使之相互協(xié)調(diào)配合,構(gòu)成有機(jī)整體,使整個(gè)人、機(jī)系統(tǒng)可靠、安全、高效,以及操作方便和舒適,達(dá)到生產(chǎn)和工作的最佳效果。
精益生產(chǎn)咨詢
2、精益生產(chǎn)核心理念是什么?
答:精益生產(chǎn)的核心思想就是“全員參與、持續(xù)改善”。
3、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“存貨”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:存貨指標(biāo)分解到班組,按周開(kāi)展存貨指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與分析,制訂改善措施,存貨指標(biāo)較上期有改善趨勢(shì)。
4、什么是精細(xì)化管理?
答:精細(xì)化管理是一種管理理念,一種管理文化,其以“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”為基本原則,通過(guò)提升改造員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,強(qiáng)化鏈接協(xié)作管理,從而從整體上提升企業(yè)整體效益。
5、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中1.4.1“精益培訓(xùn)”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:精益管理培訓(xùn)體系完善,年度精益培訓(xùn)人員覆蓋率達(dá)到80%以上,計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到95%以上,大部分員工具備一定精益改善能力。
6、精細(xì)化管理的核心內(nèi)容是什么?
答:精細(xì)化管理的核心內(nèi)容是:“五精四細(xì)”,即精華(文化、技術(shù)、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(質(zhì)量、品牌)、精通(專家型管理者和員工)、精密(各種管理、生產(chǎn)關(guān)系鏈接有序、精準(zhǔn)),以及細(xì)分對(duì)象、細(xì)分職能和崗位、細(xì)化分解每一項(xiàng)具體工作、細(xì)化管理制度的各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)。
7、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“標(biāo)準(zhǔn)建立”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:以規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法等要素管理為主,打造一目了然、規(guī)范有序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使現(xiàn)場(chǎng)隱藏的問(wèn)題易于發(fā)現(xiàn),便于快速解決,同事整肅現(xiàn)場(chǎng)秩序,有利于培養(yǎng)管用的精益意識(shí)與習(xí)慣。
8、精細(xì)化管理的4個(gè)意識(shí)指的是什么?
答:細(xì)節(jié)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、系統(tǒng)意識(shí)。
9、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“指標(biāo)管理”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:班組能夠?qū)|(zhì)量過(guò)程管控目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析,并據(jù)此開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng),班組的質(zhì)量指標(biāo)明顯改善趨勢(shì)。
10、“5S”中“整頓”含義是什么?
答:“5S”中“整頓”的含義是將必需物品放于任何人都能立即取到的狀態(tài),做到尋找時(shí)間為零。
11、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“成本預(yù)算管控與精細(xì)化核算”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:全部班組能夠?qū)Ρ締卧獌?nèi)人、機(jī)、料、質(zhì)量損失、能源消耗等成本支出情況準(zhǔn)確計(jì)量統(tǒng)計(jì)與分析,針對(duì)異常采取對(duì)策。
12、“5S”中“清潔”的含義是什么?
答:“5S”中“清潔”的含義是將“整理、整頓、清掃”的成績(jī)鞏固下來(lái),使之法制度化與規(guī)范化。
13、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“能耗成本”要點(diǎn)中“能耗成本”的定義是什么?
答:能耗成本——主要指水,電,氣,煤,油,等能源消耗所占的成本。
14、目視化管理的含義是什么?
答:目視化管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)效率目的的一種管理方式。
15、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“工作標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有改善,無(wú)論是生產(chǎn)作業(yè)還是經(jīng)營(yíng)管理工作都要建立工作標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)是管理者觀察工作是否正常的依據(jù),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異,實(shí)施改進(jìn)。
16、目視化管理的推行要求是什么?
答:推行目視化管理應(yīng)做到的基本要求是:統(tǒng)一、簡(jiǎn)約、鮮明、實(shí)用、嚴(yán)格。
17、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“能耗成本”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:能耗管控目標(biāo)細(xì)化分解到班組,按周統(tǒng)計(jì)分析能耗情況,針對(duì)異常采取對(duì)策。
18、什么是TPM?
答:由全員參與的生產(chǎn)維護(hù)活動(dòng),是指全體員工通過(guò)小組活動(dòng)進(jìn)行生產(chǎn)維護(hù),其目的是提高生產(chǎn)時(shí)間以充分利用各種資源。
19、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“客戶導(dǎo)向”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:按照“下道工序是客戶”的管理理念,建立過(guò)程質(zhì)量管控規(guī)范,持續(xù)完善過(guò)程質(zhì)量管控規(guī)范,所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工表示理解并接受,在80%以上生產(chǎn)工序上實(shí)施。
20、TPM的八大支柱?
答:自主保全、專業(yè)保全、各別改善、教育訓(xùn)練、初期管理、品質(zhì)保全、事務(wù)改善、環(huán)境安全。
21、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“防止錯(cuò)誤”要點(diǎn)中“防錯(cuò)技術(shù)”的定義是什么?
答:防錯(cuò)技術(shù)——在過(guò)程失誤發(fā)生之前即加以防止,是一種在作業(yè)過(guò)程中采用自動(dòng)控制、報(bào)警、標(biāo)識(shí)、分類等手段,使作業(yè)人員不特別注意也不會(huì)失誤的方法。
22、專業(yè)保全定義?
答:由設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行的針對(duì)設(shè)備開(kāi)展的專門(mén)維護(hù)、有計(jì)劃的定期點(diǎn)檢、周期性保養(yǎng)、大修等活動(dòng)就是專業(yè)保全。
23、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“業(yè)務(wù)協(xié)同”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:“全員參與”是實(shí)施精益管理的重要原則,精益管理工作不僅僅是精益部門(mén)的工作,需要全員參與,特別是企業(yè)每個(gè)部門(mén)都要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)施精益改善,在價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)都要有增值改活動(dòng)。
24、什么是標(biāo)準(zhǔn)化?
答:標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際就是制定標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。
25、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“機(jī)制建立與運(yùn)行效果”要點(diǎn)中“異常”的定義是什么?
答:異常——超出正常、平常等情況,如在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)生設(shè)備故障停機(jī)、材料缺陷及產(chǎn)生不合格品、安全事故、誰(shuí)氣泄漏等現(xiàn)象。
26、什么是改善和持續(xù)改善?
答:改善是精益生產(chǎn)推進(jìn)方式的一種,改善就是簡(jiǎn)化做事的方法;持續(xù)改善是精益文化的一種,是達(dá)成完美的必經(jīng)之路。
27、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“持續(xù)改善”要點(diǎn)中“改善活動(dòng)體系”的定義是什么?
答:指多層級(jí)的改善活動(dòng)立項(xiàng)、評(píng)審、實(shí)施、檢查、屏蔽、考核、獎(jiǎng)勵(lì)成果固化及推廣等一系列管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),以及相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
28、什么是PDCA循環(huán)?
答:是即計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理。
29、什么是4M變化點(diǎn)
答:是指在生產(chǎn)過(guò)程中人、機(jī)、料、法等發(fā)生變化或更改的情況。
30、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“精益意識(shí)”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:推行精益管理是對(duì)企業(yè)員工思想意識(shí)的變革,尤其是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想意識(shí),要突破傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)“消除浪費(fèi)、持續(xù)改善、創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越”的精益意識(shí),從心里真正認(rèn)識(shí)到精益管理的重要意義。
31、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“標(biāo)準(zhǔn)建立與活動(dòng)展開(kāi)”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:點(diǎn)檢基準(zhǔn)定期更新,TPM活動(dòng)向非生產(chǎn)區(qū)域拓展,定期對(duì)TPM活動(dòng)進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)。
32、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“機(jī)構(gòu)設(shè)置”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:實(shí)施全價(jià)值鏈體系化精益管理是集團(tuán)公司一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù),應(yīng)按照業(yè)務(wù)工作需要,配置必要的組織機(jī)構(gòu)和管理崗位,這是保證精益管理工作政策開(kāi)展的必要條件。
33、精細(xì)化管理“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”指的是什么?
答:(1)精是做精,求精,追求最佳、最優(yōu)。
(2)準(zhǔn)是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。
(3)細(xì)是做細(xì),具體是把工作做細(xì),管理做細(xì),流程管細(xì)。
(4)嚴(yán)就是執(zhí)行,主要體現(xiàn)對(duì)管理制度和流程的執(zhí)行與控制。
34、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“點(diǎn)檢評(píng)價(jià)”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:班組級(jí)精益點(diǎn)檢不少于1次/周,問(wèn)題解決舉一反三,80%的問(wèn)題未重復(fù)出現(xiàn)。
35、“5S”中“整理”的含義是什么?
答:“5S”中“整理”的含義是將必需物品與非必需物品區(qū)分開(kāi),在崗位上只放必需物品。
36、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“持續(xù)改善”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:“持續(xù)改善”是精益管理的重要原則之一,建立規(guī)范化、體系化、制度化的改善活動(dòng)機(jī)制,有利于改善活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展,有利于培育持續(xù)改善的精益文化。
37、“5S”中“清掃”的含義是什么?
答:“5S”中“清掃”的含義是將崗位環(huán)境與設(shè)備一塵不染。
38、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“日常管理”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:90%班組能夠有效執(zhí)行班組基本管理制度,能夠針對(duì)安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境、人員等方面的異常情況開(kāi)展原因分析,在班組力所能及時(shí)實(shí)施改善對(duì)策。
39、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的作用有哪些?
答:(1)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的必要條件;
(2)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)的前提;
(3)是穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。
40、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“價(jià)值流分析與優(yōu)化”要點(diǎn)中“價(jià)值流”的定義是什么?
答:價(jià)值流——從客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品或服務(wù)的全部活動(dòng),包含增值活動(dòng)、必要但不增值活動(dòng)和不增值活動(dòng)。
41、“5S”包括哪些內(nèi)容?
答:“5S”包括“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”。
42、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“4M變化管理”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:所有班組和關(guān)鍵工序均能有效執(zhí)行4M變化點(diǎn)管理,變更記錄真實(shí),對(duì)策有效。
43、持續(xù)改善活動(dòng)的主要內(nèi)容有哪些?
答:持續(xù)改善活動(dòng)的主要內(nèi)容有:改善工藝、改善設(shè)備、改善操作、改善管理。
44、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“錯(cuò)誤識(shí)別”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:識(shí)別錯(cuò)誤是預(yù)防與發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的工作方法,確保不合格品不流入下道工序和客戶,保證盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、放置產(chǎn)品成批報(bào)廢。
45、什么是精益生產(chǎn)?
答:精益生產(chǎn)是指通過(guò)消除整個(gè)業(yè)務(wù)流程中資源和時(shí)間的浪費(fèi),花費(fèi)最小的資源及時(shí)交付高質(zhì)量的、滿足客戶要求的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的管理方法。
46、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“工藝優(yōu)化”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:工藝優(yōu)化的目的就是提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,降低耗能,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
47、什么是QC活動(dòng)?
答:QC中文意義是品質(zhì)控制,QC活動(dòng)是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗,提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的組織起來(lái),運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展的活動(dòng)。
48、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)消除作業(yè)中的不增值環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)人際效率最大化。
49、“5S”中“素養(yǎng)”的含義是什么?
答:“5S”中“素養(yǎng)”的含義是養(yǎng)成人員守紀(jì)律、守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。
50、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“計(jì)劃達(dá)成率”要點(diǎn)中的第四級(jí)內(nèi)容是什么?
答:計(jì)劃達(dá)成率指標(biāo)分解到班組,按周對(duì)支部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并實(shí)施考核。分析計(jì)劃達(dá)成率異常情況,制定落實(shí)改善對(duì)策。
51、開(kāi)展TPM活動(dòng)的目的?
答:依靠人和設(shè)備的體質(zhì)改善達(dá)到企業(yè)體質(zhì)的改善。
52、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“能力提升”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工,是精益班組的重要特征,用精益的方法不斷提升班組長(zhǎng)管理能力、員工基本操作技能和改善創(chuàng)新能力,是推進(jìn)精益管理工作需要,也是企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)需要。
53、目視化管理的常用工具有哪些?
答:目視化管理常用工具有:警示燈、顯示燈、圖表、看板、公告欄、樣本、標(biāo)志牌、油漆、箭頭指示等。
54、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“安全文化與危險(xiǎn)防范”要點(diǎn)中“危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練”的定義是什么?
答:針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)過(guò)程,為提高對(duì)危險(xiǎn)的感知性,在異常處置上,以人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)為對(duì)象,以作業(yè)班組為組織形式,在作業(yè)前開(kāi)展安全教育訓(xùn)練活動(dòng)。
55、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“實(shí)施效果”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:對(duì)TPM管理的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),促進(jìn)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃及活動(dòng)的有效實(shí)施。
56、精益生產(chǎn)追求的目標(biāo)是什么?
答:徹底消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi),最大限度地為企業(yè)謀取經(jīng)濟(jì)效益。
57、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中“精細(xì)化管控”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:生產(chǎn)指揮系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度協(xié)調(diào)、生產(chǎn)異常的快速識(shí)別與處置、對(duì)訂單準(zhǔn)時(shí)交付以及顧客需求快速轉(zhuǎn)換與響應(yīng)的精細(xì)化程度與保障能力。
58、自主保全定義?
答:自己使用的設(shè)備自己管理和維護(hù)。就是要求用自己的手維護(hù)自己的設(shè)備,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的良好運(yùn)行。
59、精益管理評(píng)價(jià)規(guī)范中 “人才培養(yǎng)”要點(diǎn)中的評(píng)價(jià)目的是什么?
答:建立精益人才隊(duì)伍是持續(xù)推進(jìn)精益管理工作的重要保障與客觀需要。
60、“現(xiàn)場(chǎng)巡檢”定義是什么?
答:是指按照一定的檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的例行檢查,是各級(jí)負(fù)責(zé)人實(shí)施的走動(dòng)式管理,對(duì)查出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行及時(shí)反饋與解決。
精益生產(chǎn)管理考試試題(附答案)?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等