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思想政治和精益管理有什么關(guān)系?新益為精益咨詢公司概述:精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價值實現(xiàn)最大化。
精益咨詢
近年來,隨著經(jīng)濟形勢的變化和發(fā)展,煙草行業(yè)的發(fā)展也迎來了許多新挑戰(zhàn)、新矛盾和新問題。存在企業(yè)管理水平參差不齊、管理基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)營效益不高等問題。
為此,國家局在全行業(yè)分階段推進精益管理,作為加強企業(yè)管理、實現(xiàn)質(zhì)量效益的重要部署。
作為煙草行業(yè)的基層生產(chǎn)單位,卷煙廠的精益化管理水平直接影響著提高內(nèi)部管理質(zhì)量和效率的效果。在精益管理背景下,如何有效運用思想政治工作這一“法寶”,引導(dǎo)員工思想轉(zhuǎn)變,進而引導(dǎo)員工具體行為轉(zhuǎn)變,是卷煙廠推動精益管理取得實效的重要基礎(chǔ)。
思想政治工作與精益管理的關(guān)系
管理可以簡單理解為管理“人”和管理“物”兩個方面。
精益管理的本質(zhì)是以最少的資源投入實現(xiàn)最大的效益產(chǎn)出,這也體現(xiàn)了企業(yè)追求利潤的本質(zhì)。
一般來說,精益管理是一種基于全員、全過程的管理方法。其核心是消除一切浪費,不斷改進,在這個過程中,員工發(fā)揮著不可替代的作用。
員工是企業(yè)管理的最小單位。企業(yè)要實現(xiàn)效益和效率的提高,離不開員工這一因素。就員工而言,影響其工作績效的因素主要來自兩個方面,一是積極參與的積極性,二是自身素質(zhì)(包括:知識、技能、方法等)。
卷煙廠的思想政治工作是引導(dǎo)職工思想轉(zhuǎn)變和指導(dǎo)員行動的重要力量,是培養(yǎng)和加強職工身心素質(zhì)的重要抓手。有效的思想政治工作可以在工廠建立良好的工作氛圍,加強員工教育工作的有效實施。
相反,如果卷煙廠沒有形成有效的、良好的思想政治思想,或者忽視了思想政治工作,就會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動帶來極其消極的影響。
因此,卷煙廠在推進精益管理的同時,更應(yīng)重視員工特別是一線員工的思想政治工作。
思想政治和精益管理有什么關(guān)系?以上就是新益為精益咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益咨詢工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等