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工廠實(shí)施精益生產(chǎn)需要注意哪些?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-09-12 瀏覽次數(shù):

    工廠實(shí)施精益生產(chǎn)需要注意哪些?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在當(dāng)今的市場環(huán)境下,競爭十分激烈。你不堅(jiān)強(qiáng),別人會(huì)把你吞掉,輕則導(dǎo)致部分員工下崗,重則導(dǎo)致企業(yè)倒閉。精益生產(chǎn)是中國企業(yè)成為制造強(qiáng)國、做強(qiáng)企業(yè)的必由之路。工廠管理實(shí)施精益生產(chǎn)方式有哪些注意事項(xiàng)?

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)方式:

     

    精益生產(chǎn)方法是一個(gè)綜合的哲學(xué)體系,它圍繞著公司員工、合作制造商和資產(chǎn)的內(nèi)在能力。該系統(tǒng)要求形成解決問題的環(huán)境,不斷改進(jìn)問題,要求各方面精益求精,打破了傳統(tǒng)的職能界限。

     

    精益生產(chǎn)方式的主要特征表現(xiàn)為:

     

    (1)品質(zhì)——尋找、糾正和解決問題;

     

    (2)柔性——小批量、單件流;

     

    (3)投放市場時(shí)間——把開發(fā)時(shí)間減至很小;

     

    (4)產(chǎn)品多元化——縮短產(chǎn)品周期、減小規(guī)模效益影響;

     

    (5)效率——提高生產(chǎn)率、減少浪費(fèi);

     

    (6)適應(yīng)性——標(biāo)準(zhǔn)尺寸總成、協(xié)調(diào)合作;

     

    (7)學(xué)習(xí)——不斷改善。

     

    工廠實(shí)施精益生產(chǎn)方式有哪些注意點(diǎn)呢?

     

    1、明確精益生產(chǎn)是做什么的?精益生產(chǎn)有什么用?

     

    很多企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理就是看見同行企業(yè)推行精益生產(chǎn)管理干的還不錯(cuò),就一股腦的開始推行精益生產(chǎn)管理了,也不知道精益生產(chǎn)管理能干什么?有什么作用,只是一是盲目的推行精益生產(chǎn)管理,推行精益生產(chǎn)管理失敗后,就說這精益生產(chǎn)管理不行,或者是這家精益生產(chǎn)管理的培訓(xùn)公司不行,從而導(dǎo)致?lián)Q了幾家培訓(xùn)公司還是推行失???所以企業(yè)推行精益生產(chǎn)管理之前,一定要知道精益生產(chǎn)管理能做什么,而我們應(yīng)該配合著精益生產(chǎn)管理導(dǎo)師怎么做?這樣實(shí)施精益生產(chǎn)管理還不是輕輕松松,手到擒來。

     

    2、精益生產(chǎn)方式要有步驟地去實(shí)施

     

    精益生產(chǎn)方式的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,必須有步驟、有計(jì)劃地分步實(shí)施,要把長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃結(jié)合起來,邊推廣,邊鞏固,邊提高。要知道企業(yè)所處的市場環(huán)境、銷售合同的多變性,供貨時(shí)間的不確定性,都給精益生產(chǎn)方式的實(shí)施帶來困難。在精益生產(chǎn)方式還沒有完全推廣的今天,企業(yè)不應(yīng)百分之百地按精益生產(chǎn)方式的要求去設(shè)計(jì)實(shí)施方案,必須要結(jié)合國情,逐步地去完善。

     

    3、精益生產(chǎn)方式的實(shí)施要考慮外部因素的制約

     

    企業(yè)所處的市場環(huán)境、銷售合同的多變性,供貨時(shí)間的不確定性,都給精益生產(chǎn)方式的實(shí)施帶來困難。在精益生產(chǎn)方式還沒有完全推廣的今天,企業(yè)不應(yīng)百分之百地按精益生產(chǎn)方式的要求去設(shè)計(jì)實(shí)施方案,必須要結(jié)合國情,逐步地去完善。

     

    4、推行精益生產(chǎn)管理一定要獲得高層的支持

     

    精益生產(chǎn)管理的實(shí)施必須得到高層管理人員的支持,這一點(diǎn)非常重要。企業(yè)無論是實(shí)施5S還是TPM,都必須得到高層的支持。只有領(lǐng)導(dǎo)以身作則,員工才知道這個(gè)項(xiàng)目的重要性,領(lǐng)導(dǎo)不重視,誰會(huì)關(guān)心精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目的推進(jìn)?要實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)管理變革的目標(biāo),首先要轉(zhuǎn)變頂層思維。變革的過程是管理團(tuán)隊(duì)獲取新知識并利用這些知識制定企業(yè)未來發(fā)展計(jì)劃的過程。如果精益生產(chǎn)流于形式,它帶來的弊端會(huì)讓企業(yè)和員工苦不堪言。

     

    但很多人把精益稱為一種文化,尤其是中國企業(yè)在實(shí)施精益時(shí),難免會(huì)提到這一點(diǎn)。的確,如果TPS是實(shí)際的模型和方法,那么精益確實(shí)更像是理論和愿景。

     

    工廠實(shí)施精益生產(chǎn)需要注意哪些?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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