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精益生產(chǎn)咨詢公司:精益生產(chǎn)核心思維是什么?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:供應(yīng)鏈柔性貫穿于精益生產(chǎn)運作的全過程,包括制造系統(tǒng)柔性、物流系統(tǒng)柔性、信息系統(tǒng)柔性、供應(yīng)系統(tǒng)柔性。
精益生產(chǎn)咨詢
根據(jù)分工,我分別負(fù)責(zé)機電設(shè)備和倉儲兩個部門。所以我就把這兩個部門作為切入點。在這次推廣中,我吸取了以往的教訓(xùn),從簡單做起,不管怎樣,我先動起來。
我認(rèn)為精益生產(chǎn)的核心思想是“消除浪費”,而基礎(chǔ)是5S,所以我們從5S開始;機電設(shè)備部門曾實行設(shè)備責(zé)任到人,并列出抽查維修清單。機電部負(fù)責(zé)人也自學(xué)了部分TPM的知識,有了一定的基礎(chǔ),就推廣了TPM。
從哪里開始入手精益生產(chǎn)呢?
首先和兩個部門的負(fù)責(zé)人談話,告訴他們推廣5S和TPM,以及這兩個工作對他們的好處。
倉儲部面臨的問題:一是每個月都要清點貨物,出貨要先進先出。工作量很大,耗費精力到懷疑賬目與事實不符,存在手續(xù)問題等較嚴(yán)重問題;于是我跟倉管說,推行5S后,可以保持清白,減少尋找時間的浪費,節(jié)省員工的體力,還能看起來“正氣”。
機電設(shè)備部面臨的問題是,車間人員只負(fù)責(zé)生產(chǎn),不負(fù)責(zé)日常檢查和維護,而且機電設(shè)備部的人員陸續(xù)減少,導(dǎo)致日常工作沒有時間檢查維修,生產(chǎn)車間的人員也經(jīng)常調(diào)崗,新調(diào)的人員沒有經(jīng)過就上崗,所以生產(chǎn)車間經(jīng)常會出現(xiàn)設(shè)備故障或誤操作導(dǎo)致流水線停止運行,而機電設(shè)備部則成了“罪人”。TPM三級維修師溝通,讓他了解到通過TPM的推廣,日常的點檢維修工作由車間操作人員負(fù)責(zé),機電設(shè)備部門做他們做不到的事,更專業(yè)的維修。根據(jù)說明書的要求,由生產(chǎn)公司的專業(yè)技術(shù)人員進行定期維護。按照這個標(biāo)準(zhǔn)的三級維護,一方面可以減輕機電設(shè)備部門員工的工作量,另一方面可以降低設(shè)備的故障率和停機時間。
因為TPM的實施需要生產(chǎn)車間的配合,所以我們找到了生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人進行溝通。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人的煩惱是:一方面,故障停機導(dǎo)致生產(chǎn)時間過長,有時甚至加倍,員工情緒非常激動;另一方面也導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量問題,銷售部和客戶意見很大。因此,生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人也急于解決這個問題。
精益生產(chǎn)咨詢公司:精益生產(chǎn)核心思維是什么?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等