近日，某公交公司標(biāo)準(zhǔn)化管理項目第二期輔導(dǎo)已接近尾聲，在工作開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭、員工積極配合，新益為顧問團隊深入現(xiàn)場，在大家共同的努力下，二期標(biāo)準(zhǔn)化管理取得了顯著成效。

探討工作開展情況

上午9：00，由公司陳副總經(jīng)理帶隊，公司安監(jiān)部、保衛(wèi)部、企劃部、機務(wù)部、后服中心、物資采購中心、質(zhì)檢中心負責(zé)人，分公司機務(wù)主辦代表組成的驗收小組對標(biāo)準(zhǔn)化管理全面推進各樣板區(qū)和擴展區(qū)第三周工作維持和推進情況進行驗收。

現(xiàn)場驗收

機務(wù)部、物資采購中心、質(zhì)檢中心、保養(yǎng)車間通過標(biāo)準(zhǔn)化實施，全員參與改善現(xiàn)場，并將日常維持工作進行到底，各部門人員都逐步養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好工作習(xí)慣。

團隊風(fēng)采展示

總成車間、行車車間、胎工車間、中修車間、后勤辦公室摒棄以往的班前會模式，嚴格按照規(guī)范、統(tǒng)一的流程組織班前會，從互致問候開始，將全體成員更好地凝聚起來、提振士氣，車間主任對前日工作情況進行回顧、當(dāng)日工作安排進行布置。通過標(biāo)準(zhǔn)的班前會組織，將團隊成員的思想更好地統(tǒng)一起來，在推進改善和成果維持的過程中真正實現(xiàn)全員參與、全員行動、全員改進。

改善對比圖

標(biāo)準(zhǔn)化管理并非一蹴而就的，需要員工擁有良好素養(yǎng)，將標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范貫徹執(zhí)行并持續(xù)保持。路漫漫其修遠，開始便沒有結(jié)束，唯有持之以恒，方能取得最后的成功。