工廠如何順利開展TPM管理咨詢活動？新益為TPM管理咨詢公司概述：TPM管理咨詢活動是企業(yè)設備管理的一項重要內(nèi)容，它是以提高企業(yè)的設備綜合效率為目標，以全員參與、自主管理為基礎，以設備的預防維修為手段，通過維護保養(yǎng)、點檢、修理等活動，達到延長設備壽命、降低維修成本、提高生產(chǎn)效率的一種活動。

TPM管理咨詢活動需要企業(yè)員工參與其中，如果在開展TPM管理活動時員工不配合或者抵觸，那么這將會導致TPM管理活動無法順利開展。因此，企業(yè)應該采取一定的措施來保障TPM管理咨詢活動的順利進行。

TPM管理咨詢

一、轉變觀念，強化員工參與意識

企業(yè)的TPM管理咨詢活動能否順利進行，首先取決于企業(yè)是否樹立了正確的TPM管理咨詢理念。因此，企業(yè)在開展TPM管理咨詢活動之前，應該先對企業(yè)的員工進行培訓，使他們能夠深刻認識到開展TPM管理咨詢活動對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，從而在思想上轉變觀念。

同時，在培訓過程中應該向員工灌輸TPM管理咨詢活動的目的和意義，使員工深刻認識到開展TPM管理咨詢活動對于提高設備綜合效率、降低維修成本、提高生產(chǎn)效率等方面所具有的重要意義。

另外，在開展TPM管理咨詢活動之前，還應該使員工了解到開展TPM管理咨詢活動的主要內(nèi)容和步驟，讓員工在思想上明確了開展TPM管理咨詢活動的必要性和重要性后再去參與其中。

二、建立完善的TPM管理制度

制度是開展TPM管理咨詢活動的重要保障，也是實現(xiàn)TPM管理咨詢活動的重要基礎。為了更好的開展TPM管理咨詢活動，企業(yè)應該建立完善的TPM管理制度。在制度建設過程中，企業(yè)需要建立設備點檢制、設備定置制、設備故障排查制、設備潤滑周期制以及設備管理評價和獎懲制度等，這些制度的建立能夠更好地幫助企業(yè)開展TPM管理咨詢活動。此外，企業(yè)還應該定期召開TPM管理咨詢活動推進會議，對各部門進行監(jiān)督和檢查，并對好的經(jīng)驗和做法進行總結和推廣，從而提升TPM管理咨詢活動的整體水平。此外，企業(yè)應該建立設備故障應急機制，在出現(xiàn)故障時能夠及時進行處理，避免出現(xiàn)長時間的停機情況。這樣才能更好地推進TPM管理咨詢活動。

三、設立TPM管理咨詢活動組織機構

TPM管理咨詢活動的成功離不開組織機構的支持。企業(yè)要建立TPM管理咨詢活動組織機構，一方面是為了更好地開展TPM管理咨詢活動，另一方面也是為了協(xié)調(diào)TPM管理咨詢活動中存在的問題，及時地解決問題，從而確保TPM管理咨詢活動的順利開展。

企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，建立完善的TPM管理組織機構。

一般情況下，企業(yè)可以成立TPM管理委員會，該委員會主要負責制定TPM管理咨詢活動方案、對實施情況進行監(jiān)督、開展TPM培訓等工作。企業(yè)也可以設立TPM小組，該小組由若干個小組成員組成，每個小組成員都有明確的職責和任務。此外，企業(yè)還可以設立TPM推進辦公室，該辦公室主要負責為TPM管理咨詢活動提供相應的技術支持和幫助。企業(yè)在成立這些機構時一定要充分考慮到它們所承擔的職責和任務，確保它們能夠勝任這些工作。

四、開展TPM活動宣傳，營造濃厚氛圍

1、企業(yè)可以通過在生產(chǎn)現(xiàn)場張貼宣傳海報、懸掛宣傳橫幅、標語等方式來對TPM活動進行宣傳。可以利用廣播、電視等媒體，向員工進行TPM活動的宣講。

2、企業(yè)還可以通過在工廠內(nèi)部開設專欄的方式來對TPM活動進行宣傳，在專欄內(nèi)設置一些有關TPM管理咨詢活動的問題，從而讓員工了解到TPM管理咨詢活動的重要性，并提高員工對TPM管理咨詢活動的重視程度。

3、企業(yè)還可以通過舉辦培訓講座、培訓等形式來對員工進行宣傳教育，讓員工了解到開展TPM管理咨詢活動的目的以及意義，從而讓員工積極主動地參與到TPM管理咨詢活動中去。

通過這些方式能夠讓員工積極主動地參與到TPM管理咨詢活動中來，從而保障TPM管理咨詢活動的順利進行。

五、將TPM活動與企業(yè)文化相融合

TPM管理咨詢活動與企業(yè)文化的融合，主要表現(xiàn)為TPM活動要融入到企業(yè)的企業(yè)文化中，讓員工了解TPM管理咨詢活動的意義，為企業(yè)開展TPM管理咨詢活動提供一定的精神動力。TPM活動是一項要求員工具有高度參與感和責任感的工作，因此，為了能夠讓TPM活動順利進行，企業(yè)應該將TPM活動與企業(yè)文化相融合。在開展TPM管理咨詢活動時，企業(yè)可以通過開展一些相關的培訓來讓員工了解TPM管理咨詢活動的意義，讓員工了解企業(yè)的基本情況、設備基本情況和生產(chǎn)基本情況等。在了解了這些情況后，員工才會真正地投入到TPM管理咨詢活動中去。此外，企業(yè)還可以通過開展一些相關的競賽來讓員工參與到其中去，讓員工認識到自己在其中所起到的作用。

六、建立完善的激勵機制

TPM管理咨詢活動是企業(yè)設備管理中的一項重要內(nèi)容，它對提高企業(yè)設備的綜合效率具有重要作用。而要想使TPM管理咨詢活動順利開展，就必須要建立完善的激勵機制，只有這樣才能激勵員工積極主動參與到TPM管理咨詢活動中去。同時，為了促進企業(yè)員工積極主動參與TPM管理咨詢活動，還應該制定相關的考核激勵制度，使TPM管理咨詢活動能夠得到持續(xù)不斷的進行。

TPM管理咨詢活動對于提高企業(yè)設備綜合效率具有重要作用，但是想要實現(xiàn)這一目標還需要企業(yè)各方面的配合和支持。因此，企業(yè)應該制定出相關的考核激勵制度，并將其應用到TPM管理咨詢活動中去。通過考核激勵制度的實行，不僅能夠使員工認識到TPM管理咨詢活動的重要性，還能使員工在工作中更加認真負責地完成工作任務。

七、進行總結評價，總結經(jīng)驗

企業(yè)在開展TPM管理咨詢活動時，應該對活動過程中出現(xiàn)的問題進行總結，并且對這些問題進行分析，然后采取一定的措施來解決這些問題。同時，企業(yè)應該對活動過程中取得的成果進行總結，將這些成果在企業(yè)內(nèi)部進行推廣和宣傳。最后，企業(yè)應該將總結的內(nèi)容、實施效果以及取得的成果等情況編寫成報告，然后報送給上級領導和相關部門，讓他們對這些情況進行分析，并結合他們的意見來制定出下一步TPM管理咨詢活動的改進方案。

以上就是新益為TPM管理咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

文章來源于網(wǎng)絡，版權歸作者所有，如有侵權請聯(lián)系刪除。