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企業(yè)成功推行TPM管理咨詢的條件是什么?新益為TPM管理咨詢公司概述:在推行TPM管理的過程中,要取得成效,必須具備一定的條件。首先是推行TPM管理的企業(yè)必須有一個明確的目標(biāo),對TPM管理目標(biāo)要有一個比較好的認(rèn)識;其次是企業(yè)要建立TPM管理的組織機構(gòu),要建立與實施TPM有關(guān)的管理制度、活動和方法;第三是要有一支精干高效、素質(zhì)良好的TPM實施團(tuán)隊,以確保TPM活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展;第四是企業(yè)要對開展TPM管理活動所需設(shè)備和資源進(jìn)行必要的投入。
TPM管理咨詢
一、企業(yè)必須有明確的目標(biāo)
企業(yè)實施TPM管理的目的是為了提高生產(chǎn)效率,改善企業(yè)的經(jīng)營管理,提高員工的工作熱情和積極性。要想實現(xiàn)這一目的,企業(yè)必須對TPM管理有一個比較明確的認(rèn)識。如果企業(yè)對TPM管理目標(biāo)缺乏正確的認(rèn)識,或沒有正確地理解TPM的實質(zhì),就會造成TPM推進(jìn)工作出現(xiàn)偏差。
有的企業(yè)在實施TPM管理過程中,在推行活動開始時就沒有明確的目標(biāo)。有的企業(yè)對TPM管理目標(biāo)理解不夠深刻,沒有深刻的理解TPM是設(shè)備管理的一種方法。有的企業(yè)對TPM活動產(chǎn)生了一定程度上的誤解,認(rèn)為開展TPM活動就是搞設(shè)備管理、搞設(shè)備保養(yǎng)等。這些錯誤認(rèn)識會嚴(yán)重阻礙TPM工作的順利開展,使其偏離正確方向。
二、企業(yè)要建立TPM管理的組織機構(gòu)
在推行TPM管理的過程中,企業(yè)要建立一套符合企業(yè)實際的TPM組織機構(gòu),應(yīng)由企業(yè)的經(jīng)營管理班子、生產(chǎn)技術(shù)班子、設(shè)備維修班子和工會班子組成,各班子之間相互協(xié)調(diào)、相互配合。其中,經(jīng)營管理班子主要負(fù)責(zé)制定TPM目標(biāo)、活動計劃以及TPM推進(jìn)中的重大問題的決策和指揮;生產(chǎn)技術(shù)班子負(fù)責(zé)制定TPM實施計劃,組織推進(jìn)工作;設(shè)備維修班子負(fù)責(zé)制定TPM實施計劃,組織實施工作;工會班子負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查活動。
三、TPM實施團(tuán)隊的建立
TPM實施團(tuán)隊的建立是TPM活動能夠順利進(jìn)行的一個重要保證,是TPM成功的關(guān)鍵。因為TPM活動需要有一個組織來領(lǐng)導(dǎo),而要在組織中形成一支強有力的隊伍,就必須有一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。這個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要由TPM活動的領(lǐng)導(dǎo)者、具體執(zhí)行者、理論研究者、實際工作者等組成。只有這樣,才能保證TPM活動沿著正確的軌道開展,才能使TPM活動有計劃、有組織地開展下去。
在TPM管理活動中,應(yīng)該建立如下的機構(gòu):
四、企業(yè)要對開展TPM活動所需設(shè)備和資源進(jìn)行必要的投入
TPM活動的開展必須有一些必要的設(shè)備和資源,如生產(chǎn)所需的設(shè)備、維護(hù)保養(yǎng)所需的備品備件、維修服務(wù)及其它必要的資源等。對于這些投入,企業(yè)既要考慮其合理合法性,又要考慮其必要性;既要考慮其可能取得的經(jīng)濟效益,又要考慮其可能產(chǎn)生的社會效益。當(dāng)然,企業(yè)也可以通過投資來加快TPM活動的開展,但這種投資應(yīng)是一種低投入、高產(chǎn)出的投資,即通過TPM活動所取得的經(jīng)濟效益和社會效益大于或等于投資。
五、企業(yè)要建立必要的評價機制
企業(yè)應(yīng)制定TPM評價機制,對TPM的實施進(jìn)行評價。評價機制應(yīng)包括對TPM的效果評價和對TPM實施過程中的各種活動的評價。企業(yè)應(yīng)建立必要的、科學(xué)的、公平公正的評價機制,并在企業(yè)內(nèi)部推行,以確保TPM管理工作得到有效的開展。
以上就是新益為6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理咨詢工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等