TPM管理到底是什么？

TPM管理到底是什么？新益為TPM管理咨詢機構(gòu)概述：TPM的提出是建立在美國的生產(chǎn)維修體制的基礎(chǔ)上，同時也吸收了英國設(shè)備綜合工程學(xué)、中國鞍鋼群眾參與管理的思想。在非日本國家，由于國情不同，對TPM的理解是：利用包括操作者在內(nèi)的生產(chǎn)維護保全活動，提高設(shè)備的全面性能。

TPM管理的核心價值是什么？

TPM管理的核心價值是什么？新益為TPM管理咨詢機構(gòu)概述：什么是TPM管理？TPM管理的意思就是“全員生產(chǎn)維修”，這是日本人在70年代提出的，是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式，其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動，使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。

通過TPM管理案例分析能看出什么？

通過TPM管理案例分析能看出什么？新益為TPM管理咨詢機構(gòu)概述：TPM管理：TotalProductiveManagement全面生產(chǎn)管理。它是一種綜合性的現(xiàn)場管理方式，意思是通過采取自主管理手段，促使生產(chǎn)設(shè)備得到全面管理，從而提高品質(zhì)、效率、可靠性和安全。

為什么TPM要對一切不合理說NO？

為什么TPM要對一切不合理說NO？新益為TPM管理咨詢機構(gòu)概述：TPM管理，即“全員生產(chǎn)維修”，70年代起源于日本，是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式，其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動，使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。

培養(yǎng)TPM管理人才的目的是什么？

培養(yǎng)TPM管理人才的目的是什么？新益為TPM咨詢公司概述：TPM管理，即“全員生產(chǎn)維修”，70年代起源于日本，是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式，其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動，使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。

TPM管理中幾個常見的維護方式？

TPM管理中幾個常見的維護方式？新益為TPM咨詢公司概述：TPM是一個全面的方案，要求設(shè)備操作人員、生產(chǎn)計劃編制人員、設(shè)備維修人員對設(shè)備進(jìn)行維護、保養(yǎng)，將所有設(shè)備對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、成本的負(fù)面影響降到最低。我們生產(chǎn)中常見的維護方法有以下三種。