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重慶某集團交通運輸公司第一期標準化(6S)管理提升項目正式啟動,本期主要以樣板區(qū)打造為主,開展了6S基礎、目視化管理標準、油漆作戰(zhàn)、改善亮點制作等輔導培訓。
啟動會合影
標準化(6S)管理啟動大會在黨群會議室召開,會議上吳廠長宣讀了本次打造的口號,即:“迎接維修新挑戰(zhàn),開創(chuàng)機務新局面!”以及組織機構、樣板區(qū)域名單(管理組、三車間、新能源)。
隨后由毛廠長做了動員講話,宣布標準化(6S)管理提升打造正式啟動,并對樣板區(qū)進行了授牌。樣板區(qū)代表馮老師在會議進行了發(fā)言,表明了決心。新益為顧問鄧老師對項目推進及接下來的安排做了發(fā)言。精益部推進組長余老師標準化打造進行了發(fā)言,在接近尾聲的時候吳廠長帶領大家進行了宣誓。
啟動會結束后,新益為鄧老師給大家培訓6S基礎及破冰意識培訓,講解了如何進行推行標準化。
破冰意識培訓
在新益為輔導老師精心的指導下。管理組主要負責對辦公室和門衛(wèi)室及門衛(wèi)室周邊停車區(qū)域的打造,完成了公共區(qū)域的油漆涂刷、門衛(wèi)室改善物品整理、標識粘貼以及兩間辦公室的改善。三車間主要負責三車間所在區(qū)域的標準化打造,完成了兩個公交車維修地溝的目視化改善,以及公共區(qū)域路沿石刷漆,庫房工具的形跡化管理,部分標識標簽的粘貼等。新能源組,完成了廠區(qū)所有路沿石、大門口警示線的涂刷,一個維修地溝的目視改化,辦公室、庫房、空壓機房等的目視化改善。
各樣板區(qū)域通過輔導老師的培訓,對各自區(qū)域的完成情況、改善亮點、優(yōu)秀與不足以及后期的改善進行了總結。
樣板區(qū)打造是標準化打造的先行軍,是為了后期的拓展推廣做基礎,在本期輔導接近尾聲的時候,通過新益為顧問老師在現(xiàn)場的排查,為接下來的自主推進制定了推進計劃以及打造的方案。相信在大家共同的努力下,標準化建設(6S)管理一定能在集團內深深扎根、茁壯成長,為企業(yè)的未來賦能。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等